Préservez votre autorité en anglais
— même sous pression
en 60 jours
Un accompagnement haut de gamme et discret pour dirigeants non natifs qui mènent avec assurance dans leur langue maternelle, mais voient leur autorité diminuer dès que la discussion bascule en anglais.
In brief: Ce programme s’adresse à des leaders non natifs évoluant dans des environnements internationaux à forts enjeux, qui souhaitent préserver leur autorité en anglais — sans changer qui ils sont ni leur manière de diriger.
If you’re sharp and respected in your mother tongue, but in English you suddenly feel slower, less precise, less convincing, the problem is rarely “your English”.
Le problème, c’est le décalage entre qui vous êtes — et comment vous sonnez lorsque la pression monte.
Mon rôle : vous aider à préserver votre autorité en anglais, surtout quand tout se joue.
En 60 jours, vous allez :
- Parler en anglais sans perdre votre présence de leader
- Gérer interruptions, objections et questions difficiles sans vous figer
- Sonner clair, calme et crédible — même en pensant dans deux langues à la fois
Ce n’est pas une question d’anglais.
C’est une question d’autorité.
En français, votre leadership est évident.
Mais en anglais, quelque chose se dérobe. Pas parce que vous manquez de vocabulaire. Mais parce que la pression, la vitesse et la précision perçue changent. Vous le remarquez lorsque :
- Vos phrases deviennent plus étroites que vos idées
- Vous hésitez quelques secondes de trop
- Vous parlez moins en réunion internationale
- Vous évitez certains rôles ou présentations en anglais
- Vous vous dites après coup : « Ce n’était pas moi. Pas à mon niveau. »
La plupart des conseils en prise de parole se concentrent sur la performance d’un discours. Votre réalité est différente : vous évoluez dans des échanges vivants, à forts enjeux — souvent sans script, sous pression, dans une deuxième ou troisième langue. Vous n’avez pas besoin de techniques ou d’astuces. Vous avez besoin d’un moyen de stabiliser votre présence en anglais, afin que votre autorité ne fluctue plus avec la langue.
Là où se rencontrent leadership,
langage et performance.
I don’t teach grammar.
I don’t prepare you for exams.
Nous travaillons là où votre autorité est le plus exposée :
- Comités de direction
- Appels investisseurs et analystes
- Media interviews and keynote Q&A
- Négociations délicates et conversations difficiles
- Interventions à forte visibilité interne
Nous affinons trois dimensions essentielles :
- Votre message — ce que vous dites quand la lumière se tourne vers vous
- Votre façon d'intervenir : votre voix, vos gestes, vos réactions en direct.
- Your inner state – what happens inside you when the pressure risesThe result: You stop “surviving in English” and start leading in English — with the same presence you have in your own language.
Richard Doust — coach en prise de parole et en présence
pour des leaders non natifs évoluant dans des contextes internationaux.
Coach, comédien et musicien, je suis également docteur en narration.
Je travaille en anglais, français, allemand et je parle aussi l'italien et le russe. J’accompagne depuis plus de dix ans des dirigeants, experts et entrepreneurs partout en Europe.
Mon parcours :
- 10+ ans de coaching auprès de cadres dirigeants dans des environnements internationaux
- PhD sur la narration et la manière dont l’attention se construit dans le temps
- Expérience professionnelle d’acteur, avec un travail approfondi sur la voix, l’espace et la présence
- Travail de texte et voix anglaise pour ARTE et d’autres institutions européennes
The 60-Day Intensive
Un accompagnement concentré, précis et haut de gamme pour stabiliser votre autorité en anglais.
A l'intention de :
- Dirigeants, leaders, fondateurs, partenaires, experts et hauts fonctionnaires
- Associé·e·s et dirigeant·e·s senior dans le conseil, la finance, la tech et l’industrie
- Dirigeant·e·s senior du secteur public ou des institutions européennes pilotant des portefeuilles internationaux
- Coach·e·s, expert·e·s et leaders d’opinion s’adressant régulièrement à des audiences internationales
Ce sur quoi on travaille en 60 jours
Sur environ 8 semaines, nous allons...
- Clarifier vos situations stratégiques — celles où votre autorité est en jeu (appels investisseurs, comités de direction, négociations clés, médias, réunions plénières, etc.)
- Concevoir vos messages clés et vos gestes signature — les formules, rythmes et mouvements qui ancrent votre présence
- Mener des simulations sur mesure — répéter des situations réalistes, parfois inconfortables, plutôt que des discours « parfaits »
- Entraîner votre façon de répondre sous pression — interruptions, objections, connexions défaillantes, questions hostiles
- Affiner votre voix et votre langage corporel — des ajustements subtils qui transforment la façon dont l’on vous perçoit.
Vous repartirez avec :
- Une structure de prise de parole claire et reproductible pour les situations à forts enjeux
- Une manière stable et fiable de vous ancrer sous pression, même lorsque tout s’accélère
- Des formulations et un langage précis en anglais, sur lesquels vous appuyer sans jamais sonner générique
- Ce sentiment évident : « C’est bien moi. En anglais. À mon vrai niveau. »
Discret, sur mesure, en 1:1
Tout le travail est entièrement confidentiel, ajusté à votre rôle, votre secteur et votre personnalité. Les séances se déroulent en ligne, avec la possibilité d’intensifs ponctuels en présentiel sur demande.
La méthode SVCF :
Space · Voice · Character · Flow
Au cœur de The Speaking Flow se trouve un cadre simple et robuste, développé au croisement du théâtre, du multilinguisme et de la psychologie du leadership.
SPACE — Prendre l’espace
- Entrer dans la pièce avec une autorité calme
- Utiliser la caméra, la table, les supports et la configuration de la salle à votre avantage
- Installer le calme et la clarté avant même de dire un mot
VOICE — Trouver votre voix de leader
- Stabiliser votre débit, votre rythme et vos silences en anglais
- Utiliser l’intonation de manière intentionnelle, sans jamais sonner artificiel
- Garder une voix ancrée lorsque vous êtes mis·e au défi
CHARACTER — Incarner qui vous êtes
- Définir une persona de parole authentique, alignée avec votre rôle
- Harmoniser langage corporel, ton et message
- Rester vous-même en anglais, plutôt que de “jouer” un accent natif
FLOW — Rester présent·e sous pression
- Garder le fil dans des échanges complexes et à plusieurs voix
- Rebondir avec élégance après une interruption ou une erreur
- Naviguer questions-réponses, objections et interactions spontanées sans perdre la salle
Ce n’est pas de la performance pour la performance. C’est de la présence au service de vos décisions, de votre stratégie et de vos équipes.
Add Your Heading Text Here
Client Voices
« Les stratégies de Richard ont révolutionné ma façon de captiver mon audience, que ce soit en présentiel ou en ligne. Sa maîtrise de la scène virtuelle est absolument remarquable. »
– Krisztina L., CEO Leadership Accelerators – (Hungary)
« L'approche de Richard a apporté des améliorations concrètes et percutantes. Sa patience, son adaptabilité et ses compétences linguistiques sont tout simplement exceptionnelles. »
– Florence H., Founder, FUCHS Method (France)
« L’alliance de l’expertise psychologique et technique de Richard a révolutionné mes présentations vidéo, m’apprenant à captiver mon audience avec authenticité. »
– Paul L., Marketing Automation Specialist (USA)
« Travailler avec Richard a été un savant mélange de professionnalisme et de plaisir. Sa méthode adaptable m’a offert une expérience personnalisée et holistique. »
– Fanny D., CEO and Art-Transformation Coach (France)
Votre guide gratuit : « Pourquoi votre autorité chute en anglais — et comment la restaurer »
Avant de travailler ensemble, vous souhaitez peut-être comprendre plus clairement ce qui se joue réellement lorsque vous avez l’impression de vous « perdre » en anglais.
Dans ce guide concis, vous découvrirez :
- Les 3 raisons principales pour lesquelles des dirigeant·e·s se sentent moins percutant·e·s en anglais, même à niveau C1
- Pourquoi travailler davantage la grammaire change rarement votre autorité réelle
- Les ajustements clés en Space, Voice, Character et Flow qui produisent un impact immédiat
Imaginez-vous dans 60 jours…
- Vous entrez en réunion en anglais sans répéter chaque phrase à l’avance.
- Vous répondez à des questions inattendues sans cette montée de panique dans la poitrine.
- Vous entendez votre propre voix en anglais et vous pensez : « Oui. C’est bien moi. »
- Vous cessez d’éviter l’exposition ou la visibilité à cause de la langue.
- Collègues et parties prenantes se tournent vers vous non seulement pour votre expertise, mais pour votre manière de tenir l’espace.
- L’objectif n’est pas de devenir « parfait·e » en anglais. Il s’agit de retrouver l’autorité que vous avez déjà.
Prochaine étape
Vous n’avez pas besoin d’un cours ou d’une application de plus. Vous avez besoin de 60 jours de travail ciblé et intelligent sur la façon dont vous vous présentez en anglais, là où cela compte vraiment.
Deux façons de commencer :
➡️ ➡️ Réserver un appel confidentiel
– Nous clarifierons vos situations critiques, vos défis actuels, et verrons ensemble si l’Intensif 60 jours est adapté à votre contexte.
➡️ ➡️ Recevoir le guide gratuit — « Pourquoi votre autorité chute en anglais — et comment la restaurer »
– Dans tous les cas, vous n’êtes plus obligé·e de perdre en présence dès que la langue change.