Rehearse Your Most Difficult Conversations
— Before They Happen

Handle high-stakes conversations in English with clarity, authority and control — through live simulation, not theory.

 
 
 

In brief: Ce programme s’adresse à des leaders non natifs évoluant dans des environnements internationaux à forts enjeux, qui souhaitent préserver leur autorité en anglais — sans changer qui ils sont ni leur manière de diriger.

 
 

This is not training. This is rehearsal.

You bring a real situation
I play the other person (client, manager, colleague…)
We run the conversation — for real
We pause, adjust, and run it again

 
 
 
 

Live simulation with a trained actor.

Not role-play. Not theory. Real pressure. Real reactions.

– Clarity on what to say.

– Language that actually works for you

– Confidence under pressure

– The experience of having already done it

Framework

  • Half-day session (3–4 hours)
  • 4–6 participants
  • In English
  • In person or online

This session is often the starting point for deeper work on voice, presence and authority in English.

Already working on difficult conversations in your organisation?

You may be interested in the programme that extends the Difficult Conversations pilot programme into a deeper, structured process — embedding new habits over time, not just insights in the moment.

Client Voices

« Les stratégies de Richard ont révolutionné ma façon de captiver mon audience, que ce soit en présentiel ou en ligne. Sa maîtrise de la scène virtuelle est absolument remarquable. »

– Krisztina L., CEO Leadership Accelerators – (Hungary)

« L'approche de Richard a apporté des améliorations concrètes et percutantes. Sa patience, son adaptabilité et ses compétences linguistiques sont tout simplement exceptionnelles. »

– Florence H., Founder, FUCHS Method (France)

« L’alliance de l’expertise psychologique et technique de Richard a révolutionné mes présentations vidéo, m’apprenant à captiver mon audience avec authenticité. »

– Paul L., Marketing Automation Specialist (USA)